Vill du utveckla och förvaltaen av Sundsvallsmestspännandeindustrifastigheter?
Valmet i Sundsvall ärettglobaltkompetenscenter med cirka350medarbetare och verksamhetinomforskning, produktutveckling, projektgenomförande och service.Anläggningenomfattarkontor, pilotanläggning, laboratorier, serviceverkstadsamt bland annatenrestaurang och konferenslokalsomalla äravgörande för vårverksamhet och framtidautveckling.
Nu söker vi enengagerad och affärsdrivenFacility Manager somvill ta etthelhetsansvar för vårafastigheter och den långsiktigautvecklingen av Valmetsverksamhetsområde i Sundsvall.
Om rollen
Som Facility Manager ansvarar du för attsäkerställaattvårafastigheter, byggnader och tekniska system stödjerverksamhetensbehovpåettsäkert, kostnadseffektivt och hållbartsätt.Du lederarbetet med drift, underhåll, investeringar och utveckling av fastighetsbeståndetsamtsäkerställerattlagkrav, myndighetskrav och interna riktlinjerefterlevs.Rollen innebärmångakontaktytorbådeinternt och externt, där du samarbetarnäraverksamhetsledning, HSE, serviceverksamhet, forskningsverksamhet och externa entreprenörer.Du kommerävenattansvara för våraservicefunktionerpå Valmet i Sundsvall därbl.a.vårareceptioneringår.
Huvudsakligaarbetsuppgifter
- Ansvara för drift, underhåll och utveckling av Valmetsfastigheter i Sundsvall
- Säkerställaensäker och funktionellarbetsmiljö för medarbetare och besökare
- Leda investeringar, ombyggnationer och fastighetsrelateradeprojekt
- Upprätta och följaupp budget, underhållsplaner och kostnader
- Ansvara för entreprenörsstyrning och externa leverantörer
- Säkerställaefterlevnad av myndighetskravinomfastighet, brandskydd, miljö och arbetsmiljö
- Drivahållbarhetsinitiativ och energieffektiviseringar
- Delta i den strategiskautvecklingen av Sundsvallsanläggningen och dessframtidaanvändning
Vem är du?
Vi söker dig somharerfarenhet av fastighetsförvaltning, teknisk drift ellerindustriellaanläggningar och somtrivs i enverksamhetsnäraledarroll.
För attlyckas i rollentror vi att du har:
Det är meriterande mederfarenhetfrånindustrimiljö, störreverksamhetsanläggningarellerteknisktkomplexafastigheter
Därför ska du välja Valmet
Hos Valmet blir du en del av ettglobaltteknikföretagdär innovation, säkerhet och hållbarhetståri centrum. Sundsvallsanläggningenärenviktig del av Valmetsinternationellanätverk med forskning, service, projekt och teknikutvecklingmed kundbasihelavärlden.Du får möjlighet att påverka den framtida utvecklingen av en anläggning som spelar en viktig roll i Valmets internationella verksamhet. Samtidigt arbetar du nära kompetenta kollegor och får ett brett nätverk av interna och externa samarbetspartners. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö som uppmuntrar lärande, samarbete och långsiktig utveckling.
Vill du veta mer?
Låterdettasomnästasteg i din karriär? Välkommen med din ansökan genom länken. Ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är 4 oktober, 2026.
För frågor om tjänsten vänligen kontakta Magnus Monsell, Vice President, Global Engineering, magnus.monsell@valmet.com.Notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl.
Vi genomför bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester för alla medarbetare i Sverige, i enlighet med vårt åtagande att upprätthålla en säker och trygg arbetsmiljö.
When everythingworkstogether
Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions. Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers, we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow. At Valmet, diversity of thought drives innovation. We are committed to a respectful and inclusive environment, where people can be themselves and are supported to contribute at their best. We welcome applicants from all backgrounds and make hiring decisions based on skills, experience, and potential, never on personal characteristics such as gender, gender identity, age, ethnicity, nationality, disability, neurodiversity, religion, sexual orientation, or political views.
Join the team – and lead the waywithus!
