Rejoignez l’équipe qui fait vivre des marques du quotidien telles que Kleenex®, Huggies® Cottonelle®, Scott®. Chez Arbex, tout ce dont vous avez besoin se trouve ici : innovation, développement et l’opportunité de laisser une véritable empreinte.
Vous êtes fait(e) pour créer l’avenir : c’est l’occasion d’explorer des questions encore sans réponse, de concevoir des solutions innovantes et de repousser les limites du possible. Vous êtes attiré(e) par une culture de la performance axée sur la résolution de problèmes concrets avec sens et précision. Vous recherchez un environnement qui encourage la durabilité, l’inclusion, le bien-être et l’évolution professionnelle. Dans ce rôle, vous contribuerez à façonner l’avenir des produits d’hygiène et de papier pour des milliards de personnes dans le monde. Ensemble, nous serons inarrêtables.
Au sein du service Amélioration Continue, vous contribuerez activement à la performance globale de l’organisation en intervenant sur des projets transverses liés à la sécurité, la qualité, la productivité et la digitalisation des processus.
Dans le cadre de votre alternance, vous participerez à :
1. Amélioration de la performance opérationnelle
Analyse de nos processus
Identification de gisements de gains (productivité, délais, coûts)
Pilotage et suivi de plans d’actions d’amélioration
Animation de chantiers Lean (Kaizen, 5S, résolution de problèmes…)
2. Renforcement de la sécurité
Participation aux démarches de prévention des risques
Mise en place d’actions correctives et préventives
Sensibilisation des équipes (supports, affichage, rituels)
3. Amélioration de la qualité
4. Digitalisation & outils
Utilisation et amélioration des outils digitaux (tableaux de bord, Power BI, Excel, POKA)
Participation à la digitalisation des processus (suivi de performance, gestion des actions, reporting)
Contribution à la mise en place de solutions digitales innovantes
Formation des équipes aux nouveaux outils
À propos de vous
Relevez l’un de nos défis dans la production, et vous nous aiderez à gagner auprès des consommateurs et sur le marché — sans jamais perdre de vue l’essentiel : la sécurité, le respect mutuel et la dignité humaine.
Profil recherché :
Étudiant(e) en école d’ingénieur, université ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
Spécialisation : amélioration continue, production/industrie ,chimie
Connaissances des méthodologies Lean (un plus)
Bonne maîtrise d’Excel (Power BI ou outils data appréciés)
Goût du terrain, esprit d’analyse et force de proposition
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Localisation : Villey Saint Etienne
Type de contrat : Alternance
Durée : 12, 24 ou 36 mois pour alternance, 6 mois pour stage
Début : Septembre 2026
Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique.
Une montée en compétences sur des sujets concrets et variés.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Avantages globaux
Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous accomplissons ; c’est pourquoi nous investissons pour leur donner ce dont ils ont besoin pour s’épanouir. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d’une entreprise qui soutient ses équipes, Arbex est l’endroit où vous avez votre place.
Pour être considéré(e) sur ce poste
Pour commencer, cliquez sur Postuler et complétez la candidature en ligne. Une personne de notre équipe recrutement l’examinera et vous contactera si votre profil semble bien correspondre à ce poste.
En attendant, n’hésitez pas à consulter notre site carrières.
Enfin, les mentions importantes….
Favoriser l’inclusion est essentiel à la progression d’Arbex. Nous transformons les expériences et les passions diverses de nos collaborateurs en marques qui améliorent la vie partout dans le monde, et nous construisons une équipe qui reflète les consommateurs que nous servons. Lorsque vous apportez votre point de vue unique, vous renforcez la réussite de l’entreprise dans son ensemble. Nous sommes un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de handicap, statut d’ancien combattant protégé, orientation sexuelle, identité de genre, âge, grossesse, informations génétiques, statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les missions, responsabilités et compétences requises pour ce poste.
L’emploi est soumis à la vérification des politiques locales.
Ce poste est ouvert uniquement aux candidats locaux déjà autorisés à travailler dans le pays du poste. Arbex ne fournira pas de soutien à la relocalisation pour ce poste.
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